"あなた"が自分らしくあるということ。
"あなた"とはサービスを利用する人であり、
その人らしく暮らせることを目指します。
"あなた"とは地域の人であり、
住み慣れた地域で暮らせることを目指します。
"あなた"とは「駿河会」で働くスタッフであり、
自分らしく生き生きと働けることを目指します。
"あなた"の自分らしさを仕事に生かし
私たちと百年先の未来を一緒に創りませんか。
駿河会は"あなた"を大切にします。
法人内アンケートで職員人間関係満足度85%の実績。勤務時間内で職員研修を積極的に行い、研修費用や交通費、研修手当も支給します。
また、休暇制度を充実させており、働きやすい環境を整備しています。
法人の50%以上は20〜30代職員です。最前線で活躍する若手職員を、ベテランが支える仕組みになっています。
働きやすさに加え、仕事の充実感とキャリアアップした時の達成感が味わえる職場です。
介護・福祉の業界を牽引し、最先端をいく法人です。ユニットケア、認知症実践者研修の実地研修施設の指定を受けています。
法人内でも、福祉用具のスペシャリストを育成し、地域住民への講習も行っています。
地域のニーズを自分事として捉え、積極的に解決を目指しています。例えば子どもの居場所作りの事業「はとりきっずぴあ」では、地域住民と共同運営をしています。
地域住民と足を揃え、取り組みを進めています。
法人設立から30年以上経過し、社会福祉全般の知識・技術を蓄積しています。同グループには医療法人もあり、両法人の総職員数は約600名。医療と福祉が連携し、地域で安心して暮らせる社会づくりをしています。
すでに超高齢化社会に突入し、今後も高齢者人口は増え続けます。これからの社会において、高齢者支援をしている社会福祉法人は、社会的な需要がさらに高まることは間違いありません。未来に渡り安心して働いて頂けます。