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from Director

特別養護老人ホーム晃の園 園長

M.KAWASAKI

強い福祉の専門性を磨き、
福祉業界のパイオニアであり続けるために。
駿河会は職員を組織の財産として
大切にします。

特別養護老人ホーム晃の園 園長の川﨑です。
駿河会に入職して20年経ち、 令和5年4月から園長に就任しました。 駿河会の強みは、 福祉の専門性が強いことです。認知症ケア・ユニットケア・地域福祉・ケアマネジメント・福祉教育スキルなど様々な分野の専門性を発揮して地域を支えています。
専門性を磨く事と同じくらい大事にしていることは『職員を大切にすること』です。ご利用者様、 ご入居者様を大事にすることは大前提ですが、 職員を大切にすれば、 職員の仕事の質が上がりご利用者様やご入居者様に還元されます。
職員を大切にするということは、 働きやすさ・仕事とプライベートの両立・仕事のやりがいを組織として提供することです。 駿河会は地域福祉の専門職を育てる組織でありながら、 若さとやる気に溢れた職員、自身の成長を目指し挑戦を続けるベテラン職員、仕事も家庭も大事にしながら自分らしく働く職員、すべての職員を組織の財産として大切にしていきます。

駿河会のお仕事

地域貢献のお仕事

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地域の困りごとを考え、解決するための支援を生み出し実践するお仕事です。

介護のお仕事

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入居者様、利用者様の身の回りのことのお手伝いをします。

相談業務のお仕事

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サービスの利用や各種手続きなどに関する相談・援助を行うお仕事です。

総合職のお仕事

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法人・施設全体の管理・運営に係るお仕事です。

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